青年是每个时代最醒目的标记。4月26日，集团各分公司通过青年座谈会、课题展示汇报等方式开展迎五四活动，鼓励青年员工勤学精进、匠心求实，真情奉献、力行开拓，不断提升自主学习能力，激发改革创新热情，营造全员经营氛围，共同助力企业高质量发展。
广纳谏言 激发担当作为精神
安徽分公司以“吾辈青年·志高路远”为题，组织分公司本部及项目一线青年员工开展人才座谈会。13名青年员工代表踊跃发言，现场气氛热烈。
在面对面交流中，大家围绕主题，结合实际，分享了在分公司工作期间的心得体会，表达了在岗位上积极进取、踏实作为的决心。集团王秀荣和程聂鑫作为优秀青年代表进行重点发言，对分公司近年来人才培养方面系列举措表示充分肯定，并感恩分公司一直以来的关心和培养。同时，青年员工分别从人才培养、改革创新、党团建设、项目管理等方面提出建议。期间，还组织青年团员前往大蜀山森林公园进行登山踏青活动。
下一步，安徽分公司团支部将切实发挥联系青年的作用，每月每季度组织青年员工开展团建与交流活动，充分激发青年活力。（李洁）
课题汇报 展示自主创新技能
“下面，请第三小组为我们展示设计作品，……”设备安装分公司“立足岗位·青春建功”五四活动现场，25名青年员工分为6个小组同台竞技，进行 “微党课、微故事、微设计、微感想、微创新”的课题展示汇报。现场，大家结合岗位工作，纷纷踊跃参与，拿出看家本领，形式多样。经过一个上午的精彩展示，最终诞生前三名。
活动交流中，分公司领导为青年员工答疑解惑，鼓励大家在各自的岗位上发光发热。青年员工们积极分享工作心得，并下定决定要在2020年，以昂扬的斗志共克时艰，为分公司贡献自己的一份力量。
一直以来，设备安装分公司围绕集团中心工作，通过多渠道组织青年员工开展创新创效交流培训，搭建舞台，服务青年员工成长成才，夯实集团人才队伍。（杨芬）
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